j9国际站备用

j9国际站备用通讯始终将人才引育置于企业战术主题，坚守“技术为本（Technology First）、人才为基（Talent First）”的发展理想。公司依附系统化、专业化的人才造就系统，倾力打造天翼训练营精英孵化平台，全方位赋能新晋学员夯实能力、磨炼能力，助力青年人才与企业发展双向奔赴、共生共赢。

天翼启航，汇聚青年新锐

7月1日，j9国际站备用通讯信阳总部与江西子公司天翼训练营三期同步开营，两地联动开启新一届校招人才造就工作。本次训练营汇聚全国优质应届生共计百余人，为公司储蓄年轻化主题人才。 两地别离进行开营典礼，落地专属造就行动。信阳总部颁布齐全造就规划，构建“十日集训+岗位实际+导师带教+定造化成长”的全流程造就模式，全方位助力新人急剧成长。

为期十天的集中集训内容扎实、覆盖面广

？纬毯瞧笠滴幕⒅卫碓於取⒉芳际酢⒅耙捣⒄沟戎魈饽谌，由公司技术及业务骨干授课赋能。同时组织学员走进智能产线与尝试室，直观感触企业精密造作实力，并通过团队拓展活动破冰聚力，充分展示青年员工的朝气与活力。

7月10日，两地天翼三期训练营顺利结营。结营典礼上，学员代表总结进建成就、分享成长感悟，各幼组带来丰硕才艺表演，尽显青东风采。

天翼领航，倾听成长箴言

公司总裁Lucy亲临训练营现场寄语，勉励学员紧抓光通讯与AI算力产业机缘，深耕专业、持续精进，成长为企业发展中坚力量。现场还凭据综合表显炖选优良学员，宣告“j9国际站备用之翼”荣誉奖杯，设置进建楷模。

江西j9国际站备用总经理Tommy现场寄语整个学员，激励各人安身实干、回绝空想，坚守初心、一目十行！

公司运营副总裁Elvis与江西天翼同伴亲切互换，萦绕勤恳、支出、自律等关键词勉励各人，并逐一解答各人关切的问题。他还推荐了《高效力人士的七个习惯》一书，勉励同伴们在阅读中罗致成长力量。

江西j9国际站备用副总经理兼HR掌管人Jason携带学员参观企业展厅，系统解说公司业务产品、企业文化与人才发展系统，援手新人急剧认知企业、融入团队。

本次训练营搭建了为期半年的全关环人才造就系统，融合集训、轮岗、导师带教、IDP幼我成长打算等多元模式。学员实现集训后，将进入三个月的岗位深度实际阶段，在实操历练中沉淀能力，依附系统化造就机造稳步实现职场蜕变。 

人才造就是企业高质量发展的主题支持。这次两地同步发展天翼训练营，彰显了公司美满的人才造就系统与赋能青年成长的发展理想。将来，公司将持续优化人才造就模式，夯实人才储蓄优势，助力青年员工逐光成长，以新活泼能赋能企业长远发展。